为加强青年教师队伍建设，引导青年教师勇担育人使命，3月31日，学院组织35岁及以下青年教师工作会议。会议由党总支戴礼祥书记主持，全体院领导出席会议，全体青年教师参会。

会上，何进军院长指出，学院高度重视青年教师的培养，通过多途径促进青年教师师德、教学与科研、社会实践能力等多方面的发展，希望每一位青年教师在“站稳讲台”的基础上持续打磨课程内容与教学方法，持续提升课堂组织与学生学习效果，并根据学院和学校的发展规划做好个人发展规划，在教学与科研之间建立良性联动，以教学促科研、以科研反哺教学，持续产出成果。

他对青年教师提出以下四点要求：一是要铸牢师魂，践行教育家精神，牢记“为党育人，为国育才”的初心使命，将立德树人根本任务贯穿教学全过程；二是要深耕课堂，夯实专业功底，积极参与专业建设和教学改革，不断提升课程教学质量与效果；三是聚焦科研，积极参与教研教改项目、科研课题，提升学术创新能力；四是将个人发展融入学院发展大局，主动服务本科教学合格评估工作，积极参与学院特色品牌建设，在专业建设、课程建设、教学管理、学风建设中主动作为、贡献力量。何院长结合近期督导听课反馈，指出个别教师在教学方面的不足，希望相关教师需正视问题，及时改进提高。

戴书记认为，学院不断完善青年教师培养与支持机制，搭建成长平台，推动青年教师在教学与科研两条主线上协同发力，为学院高质量发展贡献力量。他要求青年教师要坚守教育初心和师德师风底线，严守学术规范和职业底线，筑牢和廉洁从教思想防线。始终尊重学生人格与成长需求，持续推进学生论文指导和就业指导工作，加强教师间沟通，营造和谐融洽的同事关系。

本次会议为我院青年教师的成长与发展指明了方向，增强了青年教师的归属感，进一步激发了大家投身教学科研、服务学院发展的责任感与积极性。

文字编辑：黄晓莹

排版：廖晨

图片：黄晓莹

初审：戴礼祥

终审：戴礼祥