2026年3月12日下午，教育学院在广州华立学院图书馆2号报告厅召开新学期全体教职工大会。会议由学院党总支书记戴礼祥主持，院长何进军、副院长程静出席会议，全院教职工参加会议。本次例会围绕为迎接教育部本科教学水平合格评估这一核心任务，对新学期师德师风、教风学风建设、教学改革、人才培养及毕业生就业工作等进行全面动员和系统部署。

会议伊始，何进军院长发表讲话。他指出，本学期全校工作的重中之重是迎接教育部本科教学水平合格评估。他强调，评估不仅关乎学校的生存发展，更与每一位教师的切身利益紧密相连。评估期间，专家将通过听课、查阅材料、师生访谈等方式全面考察教学质量。何院长对全体教师提出四点要求：一是思想上高度重视，树立评估工作“人人有责”的意识，认真学习评估手册；二是教学上精益求精，严格课堂纪律，不断提高到课率，规范试卷、论文等教学材料；三是做好老中青教师传帮带工作，希望新教师多听课学习，站稳讲台，积极提升教师业务能力，老教师发挥示范带动作用；四是资源上充分利用，提高实验室等教学资源的利用率；五是紧紧围绕立德树人根本任务，聚焦人才培养质量提升、学科专业优化升级、科学研究创新突破等核心工作，找准自身定位，明确责任担当，将学校的要求转化具体工作计划和实施方案，确保各项工作任务落地生根、取得实效。他勉励全体教职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风参与迎评促建工作，凝心聚力，奋力谱写学院事业发展新篇章。

随后，程静副院长就新学期教学工作作具体部署。她回顾了上学期教学运行情况，肯定了教学秩序的稳定有序，同时指出跨专业课程灵活性不足、微专业管理体系不够健全、实践基地资源利用不充分等问题。针对本学期工作，她重点强调：4月底前须完成2026届毕业论文线下答辩，教师需严格掌握学生出勤情况，课堂言行要严谨规范。她还介绍了本学期计划新增紫茶中学作为教育学院第三个示范性实践基地，并确保专职教师课时达标。

戴礼祥书记在讲话中着重强调了师德师风建设和就业工作要求。他指出，评估准备期间，教师须在课堂内外严守政治纪律，尤其在涉及敏感话题上立场坚定；课堂管理要严爱相济，讲究方法。针对毕业生就业工作，戴书记明确本学年就业目标和奋斗路径，希望大家帮助学生树立“先就业后择业”理念，鼓励学生到企业、到一线、到基层就业。他要求全体教师创新工作模式，拓宽就业渠道，不断优化就业帮扶服务，在拓展就业资源上探索新路径，在彰显育人温度上体现新担当；努力构建全员参与的就业育人体系，确保就业指导精准到人、服务到位。

随后，就业指导科副科长廖紫茵为全体教师作毕业生就业工作专题培训。她详细讲解了“广东大学生就业创业”小程序的填报流程，包括电子就业协议签订、劳动合同就业、自主创业、自由职业等不同形式的操作要求和材料准备。

最后，戴礼祥书记作总结发言。他再次强调，评估准备和就业推进是本学期的两项核心任务，每一位教职工都是参与者、贡献者。他呼吁全院上下凝心聚力，以高度的责任感投入工作，为迎评促建打下坚实基础，确保就业目标圆满完成。

本次例会的召开，标志着教育学院新学期工作全面启动，也为打赢本科教学合格评估战役吹响了冲锋号。

文字编辑：廖晨

排版：廖晨

图片：廖晨

初审：戴礼祥

终审：戴礼祥