10月15日上午，学校党委李琼生书记、李玉林副书记带领党政办李季霞主任一行莅临我院，与学院领导、各专业负责人及教师二十余人，在第四教学楼814会议室召开教育学院调研工作座谈会。会议由李玉林副书记主持。

会议伊始，李玉林副书记指出本次调研会议的目的是进一步了解和调研教育学院各项教育教学工作的进展和困难，加强工作指导，提升学院教育工作质效。

随后，何进军院长对近期学院的三项重要工作进行汇报：一是严格规范执行经费预算，不断完善人培方案；二是大力推进人才引进工作，不断优化师资队伍结构；三是加强师德师风教育，围绕“正师风、铸师魂、强师能”的主题，开展说课、磨课活动。

程静副院长对教学工作进行汇报，她表示汉语言教师引进工作有新的进展，并有序给新教师排好课，教学秩序井井有条；各系已设立专门论文指导老师组，见习、实习工作逐步推进，工作开展顺利。

戴礼祥书记就党建与思政教育工作、学风建设进行汇报，他表示，学院发挥党建引领作用，制定好《教育学院学风建设年实施方案》，不断推进一系列学风建设活动顺利进行，活动内容丰富且效果良好，努力打造“1+2+N”的党建与思政教育工作模式。

接着，各专业负责人根据专业实际建设情况进行了汇报，提出了各专业办学过程中遇到的设施设备、物资采购等问题和困难。李琼生书记、李玉林书记就各专业遇到的情况，现场办公，并与院领导和各专业负责人共同商议探讨解决方案，提出了许多富有建设性的指导意见。

最后，李琼生书记对我院教育教学工作取得的成绩表示肯定，并就做好接下来的迎评促建和教育教学工作提出五点希望：一是要强化交流沟通，及时化解矛盾，着力构建团结和谐的工作环境；二是推行高质量教育教学管理模式，聚焦工作短板，查漏补缺，不断提升工作质量；三是推动教师主动参与迎评工作，深耕专业与理论学习，主动投身科研实践和社会服务，充分展现育人能力与专业才干；四是持续深化师德师风建设，引导教师明底线、知红线、守育人初心；五是倡导脚踏实地的工作作风，鼓励全员敢于担当、主动作为，为推动学院乃至学校高质量发展贡献新的力量。

此次调研座谈会为教育学院未来的工作指明了方向，推动学院在迎评促建、师德师风建设、师资建设以及学风建设方面提质增效，助力教育教学高质量发展。一