各二级学院：

为扎实推进我校2027届学生校外实习各项准备工作，规范实习教学全流程管理，保障实习实践教学环节有序开展、落地见效，结合教函字〔2026〕35号《广州华立学院2027届学生校外实习实施方案》整体部署及学校实习工作相关要求，现就统筹完成实习准备阶段全部核心任务（学院实习方案制定、实习大纲与指导手册修订、指导教师选派、校友邦平台操作、实习动员培训、校企岗位对接、实习岗位落实等）通知如下，请各学院严格遵照执行。

一、统筹制定本院实习工作实施方案与专业实习计划

各二级学院须结合专业培养特色与实习工作实际，参照教务处提供的《学院2027届学生校外实习实施方案（模板）》《学院各专业2027届学生校外实习计划（模板）》，制定本院校外实习工作实施方案及各专业实习计划。内容需全面涵盖组织架构、实习方式、时间安排、管理分工、质量保障等核心模块，确保与校级实习实施方案要求高度契合、贴合专业实际，具备较强实操性。请于2026年4月20日前将材料报教务处审核备案。

二、规范修订实习大纲与实习手册，严把教学文件质量

实习大纲和实习手册是开展实习教学的核心依据，各学院须严格按照学校要求及教函字〔2026〕35号文件相关规定，完成修订（撰写）工作，教务处同步提供《XX专业生产实习教学大纲（参考模板）》《XX专业毕业实习教学大纲（参考模板）》《广州华立学院实习手册（参考模板）》，具体要求如下：

（一）实习大纲修订：严格参照《广州华立学院2023版课程教学大纲指导意见》，完整包含基本情况、实习目标、时间时长、任务要求、内容进度、实习考核、课程思政点等核心模块，紧密贴合专业岗位能力培养需求。

（二）实习手册修订：各专业教研室须结合校外实习基地、合作企业走访调研结果，充分听取企业对岗位职业素质、专业能力的要求及实习生管理反馈意见，优化修订实习模块内容与形式，实习管理、成绩鉴定等相关材料与学校实习管理办法及相关文件精神保持一致。

修订初稿由专业负责人组织教研室初审，经学院院长审核通过后，于2026年4月20日前完成修订并报教务处备案，确保教学文件规范、可用。

三、严格完成生产实习指导教师选派与明细表备案

各学院须严格按照师生配比不超过1:15的要求，遴选教学经验丰富、责任心强、具备一定组织协调能力的教师担任生产实习指导教师。初次承担实习教学工作的教师，需提前到实习单位熟悉岗位情况、了解实习流程；指导教师原则上由具有中级以上职称或三年以上助教资历的教师担任，同时明确集中实习基地驻点指导教师。

请参照教务处提供的《2027届学生生产实习指导教师明细表（模板）》，如实、准确填报指导教师姓名、职称、所带专业、学生人数、是否为驻点教师等相关信息，于2026年4月20日前完成明细表编制并报教务处备案，严禁虚报、漏报、错报。

四、完成校友邦平台计划创建与指导教师关联

教务处实践教学科已完成各学院各专业2027届学生校外实习计划的校友邦平台（https://www.xybsyw.com）创建工作。各学院须安排专人负责校友邦平台日常管理，及时完成实习任务要求设置、指导教师与实习学生的系统关联工作，通知并督促所有参加校外实习的学生完成校友邦平台注册激活，确保平台内实习计划建立完善、师生对应关系准确无误，实现实习全流程信息化管控。此项工作须于2026年4月18日前全部完成，教务处将对平台操作完成情况进行专项核查。

五、精心组织校外实习动员大会，强化思想与安全教育

各学院须精心组织召开2027届学生校外实习动员大会，全面向学生阐明实习的目的与意义、实习内容、岗位要求、成绩评定标准、实习纪律及安全保密、人身财产安全等核心事项，同步开展健康教育、心理疏导和安全防护教育，引导学生树立安全意识、责任意识和规矩意识。具体要求如下：

1.做好动员会现场记录、照片留存工作，相关资料由学院妥善存档备查，确保可追溯；

2.完成一篇实习动员会新闻稿，挂本院官网的同时推送至教务处网站；

3.此项工作须于2026年4月30日前全部完成。

六、组织开展师生见面会与实习教学指导会，夯实实习准备基础

实习前，各学院须督促校内指导教师组织召开实习师生见面会及至少3次实习教学指导会，确保学生全面掌握实习相关要求。指导会核心内容包括：实习生安全防范意识教育、《校外实习手册》内容解读、校友邦平台学生端操作指南培训、实习任务与实习报告撰写要求指导等，切实提升学生实习适应能力。具体要求如下：

1.做好每次指导会的过程记录，规范填写《学院教师校外教学指导会议记录表》，记录内容完整、详实；

2.于2026年6月30日前将所有指导会记录表（纸质版+电子版）提交教务处备存。

七、多渠道组织校企宣讲会，拓展实习岗位资源

各学院须于2026年4月—7月期间，积极对接校外实习基地企业，广泛组织开展线上+线下相结合的实习岗位宣讲会与招聘宣传活动，遵循企业与学生双向选择原则，协助企业做好实习岗位推荐与学生对接工作，多渠道拓展优质实习岗位资源。确保为学生提供的实习岗位数与学生数比例不低于1.5:1，满足学生实习选择需求。具体要求如下：

1.做好宣讲会现场资料、招聘信息、现场照片等收集整理工作，建立完整档案；

2.完成《学院2025-2026学年企业进校宣讲会企业名单汇总表》编制，于2026年7月10日前将汇总表及宣讲会相关资料提交教务处备份存档。

八、全面落实学生实习岗位，确保100%岗位到位

各学院须结合学生个人情况与实习单位岗位需求，按照供需双向选择原则，统筹做好学生实习单位安排与岗位落实工作。学生无需学院安排，自主联系实习单位的，须提前向学院报备。学生无论通过学院双向选择安排，还是自行联系确定实习单位及岗位，均须及时在校友邦平台完成实习报名，并提交《校外实习审批表》，指导教师应在3个工作日内完成线上审核，不得拖延。

岗位审核通过后，学生须第一时间告知家长实习相关信息，由家长完成手写签名确认，拍照上传至校友邦“知情同意书”端口，纸质原件留存归档；指导教师须在3个工作日内完成审核，并督促学生与实习单位、学校签订《实习三方协议书》，协议须在1周内上传至校友邦“三方协议”端口，指导教师3个工作日内完成线上审核，纸质原件留存归档。

2026年7月10日（学生离校）前，须实现2027届学生生产实习岗位落实率100%，确保每位学生都能按时上岗实习。

九、工作总体要求

（一）高度重视，统筹推进。各学院领导须切实履行主体责任，由学院实习管理小组牵头，明确专人负责各项工作的统筹、落实与报送，细化任务分工、压实工作责任，确保所有任务严格按照时间节点保质保量完成。

（二）规范操作，资料完备。所有工作流程及相关资料须同步完成校友邦平台线上备案与线下纸质资料留存，做到内容完整、数据准确、有据可查、可追溯，杜绝流程不规范、资料不齐全等问题。

（三）强化沟通，及时反馈。工作推进过程中遇到疑问、难点问题，须及时与教务处实践教学科沟通对接，教务处将做好统筹指导与协调工作。

（四）严格考核，狠抓落实。教务处将对各学院实习准备阶段任务完成情况进行专项检查与督导，检查结果将纳入学院教学工作考核；对未按时、按要求完成工作，或工作落实不到位、敷衍塞责的学院，将予以通报批评。

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广州华立学院教务处

2026 年4 月13日