为进一步明确学院科研发展战略，激发全体教师尤其是青年教师的科研热情与潜力，健康与护理学院于2026年1月13日特邀我校科研处李有红处长、李惠民副科长召开科研工作动员暨专题指导会议。本次会议由学科带头人姚晚侠教授主持，学院全体老师50余人参加讲座。

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李有红处长线上讲座

首先，赵院长深入分析了学院科研现状，指出科研工作起步相对较晚，是当前发展的短板，必须加快推进。他强调教学与科研如同学院发展的“双翼”，应坚持双轮驱动、协同发展。姚教授表示，学院已将提升科研水平置于优先战略位置，期待全体教师特别是新进青年教师将科研作为核心发展任务，共同推动学院科研水平整体提升。

其次，李有红处长系统阐述了科研工作的多重价值。他指出，科研既是教师职业发展和职称晋升的硬性指标，也是个人成长与资源获取的重要途径。科研成果不仅能够获得学校奖励支持，还可转化为教学资源，提升教学质量，指导学生参与科研实践与学科竞赛，助力学生发展。同时，高质量的科研工作能够服务社会需求，提升学院学术影响力，为学校发展争取更多资源。

再次，针对“如何做科研”的实际问题，李处长提出三条务实路径：一是精准选题，结合专业背景和临床实践，关注地方发展需求，找准研究切入点；二是高效统筹，善用外部资源，通过团队协作和工具辅助提升研究效率；三是循序渐进，从基础性工作入手，构建持续学习的研究闭环，逐步培养科研能力。

最后，李处长还介绍了学校科研支持政策体系。李处长详细解读了项目管理、成果奖励、职称评审等相关政策，强调学校科研平台提供的一站式服务功能。姚教授宣布，学院近期将举办专题政策解读讲座，邀请科研处专家进一步答疑解惑。

本次会议内容丰富、指导性强，明确了发展方向，提供了方法路径，凝聚了发展共识，为学院科研工作的提质增效奠定了坚实基础。

撰稿：李红

摄影：李红

责审：卢俊贤

终审：姚晚侠