8月20日，计划财务处组织召开2025-2026年度考核述职报告大会，会议由处长李旭萍主持，处内全体员工参会。

会上，李旭萍处长讲了年度考核工作的重要性，传达学校年度考核相关工作通知精神；张丽宏副处长结合《广州华立学院教职工年度考核办法（试行）》（广州华立院人字〔2025〕43号，以下简称《考核办法》）文件要求，解读部门内部考核实施方案。部门已按要求成立考核工作小组，相关考核方案已在内部完成公示。会议着重强调，年度考核是一项程序性、纪律性很强的重要工作，全体员工要提高思想认识，严肃认真对待本次考核工作。

会议阐明年度考核的重要意义，指出述职考核既是对个人一年履职情况的全面复盘，通过述职汇报展示岗位工作实绩；同时也是相互学习借鉴的交流平台，要求全体人员秉持见贤思齐的态度，认真聆听同事述职，对照他人工作方法与工作经验查找自身短板，吸收优秀工作思路，以此促进个人业务能力与综合素养持续提升。

会议明确考核工作纪律与评价导向，要求全体员工坚持实事求是原则，客观公正开展自我评价与相互评价，理性看待工作现状，客观完成互评打分。述职内容要聚焦岗位重点工作，如实梳理工作实绩，深刻剖析存在不足，并清晰制定后续改进举措。

本次考核严格按照规范流程推进，依次开展个人自评、同事互评、考核小组综合考评等环节，考核完成后，部门将对考核结果进行内部公示，保障考核工作公开透明。

此次述职考核大会进一步统一全处员工思想、凝聚工作共识。下一步，计划财务处将坚持以考核促反思、以考核促提升，充分发挥考核评价的导向与激励作用，推动部门业务履职能力和队伍建设水平再上新台阶。