近日，广东省人力资源研究会人力资源专业教学指导委员会 2026 年会暨 “数智转型・产教融合 —— 粤港澳大湾区人力资源高质量发展与专业教学创新” 专题研讨会于广州工商学院三水校区顺利召开。大会同期举办课题立项、结题证书颁发仪式，我院教研科研工作捷报频传：一项 2025 年度重点课题圆满结题，一项全新申报的 2026 年度教研课题成功获批立项，实现课题结题、立项双向突破、双喜临门。

图1 年会暨研讨会全体代表合影

我院张建军老师主持的2025年度广东省人力资源研究会重点课题《校企合作中“双师型”教师的培养路径》，经研究会专家组严格评审，顺利通过结题验收。据悉，本年度研究会课题整体结题成功率不足60%，重点课题结题审核标准更为严苛。课题研究期间，项目团队立足应用型人才培养特色，围绕产教融合背景下高校师资培育难题开展系统调研，相关研究成果为我院师资队伍建设、校企协同育人工作提供有力的理论参考与实践思路。

图2 张建军老师团队课题结项证书

与此同时，张建军老师主持申报的2026年度教研课题《AI赋能下“运营管理”课程新生代学生数智素养培养路径研究——基于企业人力资源需求的实证分析》获广东省人力资源研究会批准立项。该课题紧跟数字化、智能化发展趋势，紧扣本次研讨会“数智转型、产教融合”核心方向，聚焦新生代大学生数智素养培育，立足粤港澳大湾区企业人力资源现实需求，积极探索数字化背景下课程教学改革新路径。

图3 张建军老师领取课题立项证书

图4 2026年度课题立项证书

长期以来，我院大力推动教研深度融合，坚持以研促教、教研相长，引导教师立足课堂教学实际，围绕区域产业升级、专业教学改革前沿热点深耕学术研究。此次课题顺利结题、新项目成功立项，充分彰显我院教师深耕教研创新、精进专业能力的优良作风与扎实科研功底。

下一步，学院将持续搭建多层次、多元化学术交流与科研实践平台，积极动员教师申报各级各类教研课题，稳步提升全体教师科研素养与教学研究水平，以高质量教研成果赋能高素质应用型人才培养，推动学院专业建设与产教融合工作再上新台阶。

                                                                                                                                                                          文字：罗盼、张建军

                                                                                                                                                                          图片：张建军

                                                                                                                                                                          编辑：王金淼

                                                                                                                                                                          审核：赖一飞、周晓东