近日，第20届中国管理学年会在北京隆重举行。作为我国管理学领域规模最大、层次最高的学术盛会之一，本次年会汇聚了来自全国高校、科研机构及企业界的千余名专家学者，围绕“数字化转型与管理创新”主题展开深度研讨。广州华立学院管理学院专任教师杨琦和李秋婷作为学院代表应邀参会，与学界同仁共话管理学科前沿动态，展示我校学术研究活力。

本届年会围绕“人工智能时代的管理创新”的核心主题，设置了大会主题报告及二十余场专题论坛。我校教师重点关注“组织与人力资源管理”“数字赋能与组织行为”等分论坛，全程参与了“不确定性环境下的人力资源策略”、“AI技术对人力资源管理的影响与重塑”等多场前沿学术报告。通过深入学习与会专家关于人才梯队建设、数字化转型中劳动关系演进等议题的研究成果，我校教师对人力资源管理领域的最新理论动态与实践挑战有了更系统的把握，为后续课程内容更新与本土化案例开发积累了丰富素材。同时，我院教师积极参与“人力资源管理创新与组织韧性”、“数字时代领导力发展”等分论坛，认真聆听专家报告，并就民办高校应用型管理人才培养、产学研协同模式等议题与多所高校学者展开交流。通过参会，我校教师进一步了解了当前管理学科的理论焦点与实践趋势，为专业建设与课程改革提供了新思路。

会议期间，我院教师全程投入各专题论坛的学习与研讨，重点关注了“组织行为与人力资源管理”领域的多场前沿报告。通过系统聆听专家关于“人工智能驱动的人力资源决策模式变革”、“ VUCA时代下员工韧性培养”等专题研究成果，深化了对学科前沿动态的理解。特别是在平行论坛中，我校教师对人力资源管理如何服务区域高质量发展、技术赋能与应用型人才培养路径等议题，形成了更具系统性的思考。本次会议所传递的前沿理论与方法，将为我校人力资源专业课程内容的更新、实践教学案例的开发提供直接有益的参考。

中国管理学年会自创办以来，始终致力于推动管理学理论创新与实践探索。通过参加此类高水平学术会议，我院教师得以融入国内学术共同体，拓宽科研视野，提升教学格局。本次参会成果也将逐步反馈于课堂教学与人才培养中，助力学生接触前沿知识、激发创新思维。

广州华立学院管理学院一贯重视师资队伍建设与学术交流，鼓励教师走出校园、融入学术前沿。未来，学院将继续支持师生参与高水平学术活动，推动学科交叉与产学研融合，为培养适应数字经济时代的高素质管理人才持续赋能。

                                                                                                                                                      文字：李秋婷、杨琦

                                                                                                                                                      图片：李秋婷、杨琦

                                                                                                                                                      编辑：王金淼

                                                                                                                                                      审核：刘娟、周晓东