2025年11月14日至15日，第三届“管理变革与企业可持续发展（MC&SD）”国际学术会议在南昌召开。本次会议由江西财经大学主办、工商管理学院承办，北美案例研究协会（NACRA）、国际案例研究协会（ICRA）等联合协办，获《南开管理评论》《清华管理评论》等十余本核心期刊及新华社等主流媒体支持，丹麦奥尔堡大学商学院、江西省管理学会亦参与联办，是管理领域兼具学术高度与实践价值的国际交流平台。

图1  参会教师合影

会议以“人工智能发展与企业持续创新”为主题，设置开幕式、6场国际前沿主题报告、案例研究专场及12个平行分论坛，覆盖“人工智能与管理变革”“人机协同与组织行为” 等热点议题，吸引了国内外高校学者、企业代表及期刊机构人士齐聚一堂，共探AI时代管理领域的前沿方向与实践路径。广州华立学院管理学院人力资源管理教研室冉军主任率马鸿飞教授、陈雪姣老师、许婉珠老师一行应邀参会，深度参与学术交流。

 
图2 国际知名专家汇报分享

在分论坛论文分享环节，广州华立学院管理学院许婉珠老师团队提交的《人工智能时代教育行业复合型人才测评的技术创新与方法探索》成为焦点成果。该论文经大会评审委员会多轮严格审核，凭借对 AI时代教育行业人才测评痛点的精准洞察、技术创新路径的清晰梳理及突出的实践应用价值，从众多参评成果中脱颖而出，成功入选分论坛交流名单。汇报中，许婉珠老师围绕“复合型人才测评体系的数字化重构”“AI技术在能力评估中的场景化应用”等核心内容展开阐述，研究视角新颖、论证逻辑严谨，引发现场学者广泛关注与热烈讨论。国内知名高校评审专家高度评价该论文“紧密结合教育行业实践需求，为AI技术赋能人才测评提供了可借鉴的创新思路，兼具理论意义与应用价值”。

图3  许婉珠老师汇报分享

本次参会不仅进一步提升了广州华立学院在管理学术领域的影响力，更为学校相关专业课程教学改革与创新提供了全新思路。未来，学校将持续鼓励教师参与高水平学术交流，以学术研究深化学科建设，以创新实践提升人才培养质量，推动学科发展与教学改革向更深层次、更高水平迈进。

                                                                                                                                                                 文字：陈雪姣

                                                                                                                                                                 图片：许婉珠

                                                                                                                                                                 编辑：王金淼

                                                                                                                                                                 审核：冉军、周晓东