2025 年 9 月 26 日，管理学院人力资源管理系冉军主任携王树群老师、李翠芳副教授、许婉珠老师一行，专程前往广州奥松电子股份有限公司开展走访交流，旨在深化校企合作，探索人才培养与产业需求精准对接的新路径。

作为国家级专精特新“小巨人”企业，奥松电子在传感领域拥有深厚技术积累与广泛市场布局，公司总经理杨志文对教师团队的到来表示热烈欢迎，并全程陪同参与交流活动。

图1 企业双方人员合影

在杨志文总经理的带领下，教师团队首先走进企业生产车间，实地参观了传感器核心产品的生产流水线。从原材料加工到成品检测，从生产设备运行到质量管控流程，教师们细致观察每个环节，不时与车间负责人交流，深入了解企业在温湿度、气体流量等常用传感器产品的研发制造逻辑，以及这些产品在生物医疗、新能源汽车、智能家居等领域的实际应用场景。车间内现代化的生产布局、严格的品质管理体系，以及企业对技术创新和人才储备的重视，给教师团队留下了深刻印象。

图2 教师一行走访参观操作车间

随后的座谈交流环节，双方围绕校企协同育人、人才供需对接等核心议题展开深入探讨。杨志文总经理结合企业发展现状坦言，随着市场规模不断扩大，公司在团队管理、人才梯队建设、员工技能提升等方面面临新挑战，亟需既熟悉行业特性、又具备专业人力资源管理能力的复合型人才，希望通过与高校合作破解人才难题。

图3 杨志文经理介绍公司的发展历程

冉军主任认真听取企业需求后，结合人力资源管理专业的教学优势与实践经验，提出 “课程共建、基地共建、人才共培” 的合作构想。他表示，可根据企业实际需求调整课程内容，将行业案例融入课堂教学；同时建设实习实践基地，让学生提前熟悉企业运作模式；还可邀请企业管理人员担任校外导师，为学生提供职业发展指导。双方经充分沟通，初步达成实习基地建设、企业导师进课堂、定制化人才培养方案开发等多项合作意向，明确后续将成立专项对接小组，细化合作细节。

此次走访不仅让教师团队深入了解了传感行业的发展趋势与企业用人需求，更为校企双方搭建了高效沟通的桥梁。未来，双方将以此次交流为起点，持续推进合作落地，实现教育资源与产业资源的优势互补，为行业培养更多实用型、复合型人才，助力产业高质量发展与高校人才培养质量双提升。

                                                                                                                                                                文字：许婉珠

                                                                                                                                                                图片：李翠芳 王树群

                                                                                                                                                                编辑：王金淼

                                                                                                                                                                审核：冉军、张建国