为积极响应推进高等教育与现代产业双向赋能的倡议，深化人力资源管理专业与产业实践的精准对接，6月29日，广州华立学院管理学院人力资源管理教研室青年教师张敏、许婉珠老师前往珠海汤臣倍健产学研合作基地开展走访调研。

图1  企业走访教师合影

作为深耕营养健康领域的标杆企业，汤臣倍健创立于1995年，2010年在深交所创业板上市，2022年成功转型为强科技型企业，其膳食营养补充剂生产基地以技术先进、品控严格著称。两位教师先后走访了企业无人仓库与透明工厂，实地观摩AI驱动的智能化生产流程，详细了解从原料筛选到成品检测的全链条严苛品控体系。

图2  汤臣倍健无人仓库

参观过程中，企业人员重点介绍了数字化转型中人力资源管理模式的创新实践，包括智能排班系统、技能矩阵搭建及产教协同育人机制。张敏、许婉珠老师结合人力资源管理专业教学实际，就校企人才共育、实践课程设计等议题与企业代表深入交流，为推进课程内容与产业需求对接、探索实践教学新模式积累了一手素材。

图3  汤臣倍健透明工厂

此次走访不仅让高校教师直观感受到科技革命对企业人力资源管理带来的深刻变革，更为广州华立学院精准调整专业培养方案、构建“产学研用”协同育人体系提供了鲜活案例。未来，学院将以此次考察为契机，进一步推动与汤臣倍健等行业龙头企业的深度合作，通过共建实践基地、联合开发课程等方式，培养更符合大湾区产业发展需求的应用型人才，为区域经济高质量发展注入教育动能。 

                                                                                                                                                                          文字：许婉珠

                                                                                                                                                                          图片：张敏
                                                                                                                                                                          编辑：王金淼
                                                                                                                                                                          审核：冉军、黄小燕