在一个充满机遇与挑战的时代，创业的事迹总是引人入胜。今天，让我们走进一个2019年毕业于广东省华立技师学院市场营销专业校友黄春泉的创业就业旅程，看看他是如何从零开始，披荆斩棘，升级打怪，最终实现梦想的。

经验积淀：从理论到实践的转化

采访起始，他说“非常感谢在读书期间创业园对我创业意识引导和提供的一系列创业培训，让我对创新创业有充分的认识和了解，记忆犹新是2017年创业园举办的华立—天骄尚品创业实践赛，当时作为筑梦者团队荣获一等奖。华立创新创业园刘志超、柯建波、黎梅飞、朱志辉、陈允行等老师对我进行营销策划、工商管理等知识指导，让我将所学知识应用于实践赛、将知识转化为实践能力。通过那次创业实践赛，极大地锻炼我在团队中的协作精神，培养我在实际创新创业中的营销思维和管理思维，也使得我之后决定投身于创业领域。”

毕业后，黄春泉首份工作是入职一家房地产公司，深耕和积淀营销知识和经验。对于房地产销售来说，要向客户推荐心仪的房子，重点是关注客户的需求，秉持客户至上理念，为客户挑选他们满意的家。他说以前的创业培训让他很会站在客户的立场为他们选出最满意的房子，看着客户满意的笑容,他也格外有成就感。

一个人能不能成事，取决于敢不敢想，而敢不敢想，取决于见过什么。他在学生时代就想创业，经常买商业杂志和参加创业培训。但因为自身经验的不足，选择了“先就业，再创业”，成为了一名房地产营销经理，这份工作大大提升了他的眼界。在房地产行业工作三年，他认识并结交了一些企业家朋友。通过和这些优秀的企业家们深入沟通交流，他惊奇地发现，成功的企业家虽然从事着不同的行业，但居然有一定的规律和特性，尤其体现在创始初创企业家的性格上——勤奋、勇敢、担当、慷慨、大气、睿智、诚信、厚道……总结了这些规律，他有样学样，接下来就准备着手创业，将理论付诸于实践。

初创挑战：从困境到机遇的突破

2020年，房地产行业越来越萎靡，就业形式严峻，那时他敏锐地意识到这是进入劳务派遣行业的好机会，于是从房地产公司辞职，在湛江建立自己劳务派遣公司，招募人才，开始建立团队。作为一家创业公司，资金短缺、招聘难题、市场竞争大等都是他需要面对的挑战。然而，他并没有因此而放弃，反而更加坚定了他的信念。他相信，只有通过不断的努力和创新，才能实现他的梦想。 

突破重重困难，他建立自己劳务派遣公司，帮助工厂解决了工厂的招聘和劳资风险问题，目前市面上劳务派遣公司的利润获取来源简单，只是每个月的管理费，他扩大利润获取渠道，承担这些工厂“派遣工”的法定雇主，代发工资、代缴社保公积金等，这些大工厂大企业也愿意额外再付一部分的费用，毕竟解决了他们编制不足的问题。同时，他也解决了制造业工厂招聘和劳资风险问题的劳务派遣公司。他通过市场调研看到这些工厂找到劳务派遣公司需求的重点并不是“派遣”，而是招聘，他设立的劳务派遣公司最大的利润点主要是招聘费用，劳务派遣公司绝大多数的时间其实是在做招聘，有自己替客户招聘的，有出钱让下游供应渠道招聘的。

随着公司的不断发展，黄春泉和他的团队面临着更多的挑战和机遇，不仅要面对市场的竞争，还要应对管理、资金等方面的压力。然而，他们从未放弃过对梦想的追求，始终坚持创新和努力。

重返巅峰：从创业到高管的逆袭

在过去的时间里，他一直在劳务派遣公司担任创始人的角色，与团队一起经历了无数个日夜奋斗。然而，随着劳务派遣公司发展受限，他被广州华诺城市服务有限公司企业挖去做高管，这个决定并不容易做出。作为一名创业者，他深知创业的艰辛，但同时也享受着那种挑战和成就感。但转而一想，作为一名大公司高管，可以为公司带来更大的影响力，帮助它走向更大的成功。

作为一名高管，他也需要面对更多的挑战和压力，需要管理好团队，协调好各方面的资源，确保公司的战略目标能够顺利实现。同时，也需要面对各种突发状况和危机，以应对市场的变化和竞争的压力。

采访结尾，黄春泉说，他已经实现了自己的梦想。从工作到创业、从创业到成为企业高管。并没有因此而放弃创业梦想，反而更加坚定了他的信念。他的公司不仅在物业市场上取得了成功，更重要的是，他为事业做出了贡献，为未来的可持续发展奠定了基础。他的目标不仅是赚钱的问题，更是要打造一个可持续发展的职业赛道和未来规划。

在这个创业故事中，我们看到了一个年轻人的勇气和决心，以及在面对困难时的坚韧和毅力。这个故事不仅仅是一个创业旅程的描绘，更是一个关于梦想、信念和坚持的故事。它告诉我们，只有不断努力和创新，我们才能实现我们的梦想，为我们的世界带来改变。